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原创|行业资讯|编辑:龚雪|2015-02-04 09:57:25.000|阅读 193 次
概述:国内一般没人发布这方面的详细数据,只我们只好借鉴国外的资料。根据美国著名招聘公司Robert Half科技的估算,2015年,美国IT行业的起步薪酬的平均涨幅将为3%,而一些新的IT岗位的起步薪酬涨幅将会超过这一平均数,达到5.7%。其中的15个新型岗位涨幅潜力最高。
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这15个新岗位按照预计涨幅从高到低排列,依次是:
2014薪酬水平:100000~144000美元
2015薪酬水平:107500~161500美元
净涨幅:10.2%
2014薪酬水平:110250~152750美元
2015薪酬水平:119250~168250美元
净涨幅:9.3%
2014薪酬水平:91500~125250美元
2015薪酬水平:99000~137500美元
净涨幅:9.1%
2014薪酬水平:101250~142250美元
2015薪酬水平:108500~153000美元
净涨幅:7.4%
2014薪酬水平:100500~137250美元
2015薪酬水平:106250~149000美元
净涨幅:7.4%
2014薪酬水平:111750~153750美元
2015薪酬水平:119750~164750美元
净涨幅:7.2%
2014薪酬水平:99750~137750美元
2015薪酬水平:106250~148250美元
净涨幅:7.2%
2014薪酬水平:92000~134500美元
2015薪酬水平:98000~144750美元
净涨幅:7.2%
2014薪酬水平:89750~137250美元
2015薪酬水平:96000~147250美元
净涨幅:7.2%
2014薪酬水平:126750~189750美元
2015薪酬水平:134250~204750美元
净涨幅:7.1%
2014薪酬水平:80250~127250美元
2015薪酬水平:85500~136250美元
净涨幅:6.9%
2014薪酬水平:97750~135250美元
2015薪酬水平:104500~144250美元
净涨幅:6.8%
2014薪酬水平:99750~131250美元
2015薪酬水平:105000~141500美元
净涨幅:6.7%
2014薪酬水平:97250~134250美元
2015薪酬水平:101750~145250美元
净涨幅:6.7%
2014薪酬水平:115250~160000美元
2015薪酬水平:122250~171250美元
净涨幅:6.6%
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